2022年11月17日下午，350vip8888新葡的京集团第四届职工代表大会第一次会议在350vip8888新葡的京集团本部五楼会议室召开，出席会议的有350vip8888新葡的京集团领导，60名正式职工代表，4名列席代表。会议由350vip8888新葡的京集团党委副书记刘昌军主持。

会上，350vip8888新葡的京集团党委书记马淑杰同志对《350vip8888新葡的京集团卫生健康事业发展“十四五”规划（征求意见稿）》进行详细解读。“十四五”规划分析了350vip8888新葡的京集团面临的机遇和挑战，在“健康中国”战略和后新冠疫情时期，350vip8888新葡的京集团深化改革面临健康事业高质量发展要求和校园常态化疫情防控管理。马淑杰指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，立足新发展阶段，落实新时代党的卫生与健康工作方针，深化350vip8888新葡的京集团管理改革，推进350vip8888新葡的京集团治理能力，为350vip8888新葡的京集团“双一流”建设做好服务支撑。全面阐述了350vip8888新葡的京集团发展总体目标，发展思路，发展任务和规划实施保障。

与会代表们听取了350vip8888新葡的京集团院长周永明同志对《350vip8888新葡的京集团奖励性绩效管理暂行办法（征求意见稿）》的说明。为进一步调动职工积极性，促进350vip8888新葡的京集团健康、有序、和谐发展，350vip8888新葡的京集团坚持“按劳分配、多劳多得、兼顾公平”的分配原则，充分考虑医、技、药、护、管等不同岗位的差异和价值，对工作量、医疗质量和安全、服务效率等指标进行院可两级考核，进行综合核酸，350vip8888新葡的京集团提出了奖励性绩效考核办法。

与会代表认真履行职工代表权利，通过举手表决的方式，以绝大多数票审议通过《350vip8888新葡的京集团卫生健康事业发展“十四五”规划（征求意见稿）》《350vip8888新葡的京集团奖励性绩效管理暂行办法（征求意见稿）》。

马淑杰强调，现阶段是350vip8888新葡的京集团发展的关键时期，面临着“十四五”的机遇和挑战，希望全体职工进一步统一思想、凝聚共识，全面贯彻党的教育方针，牢牢把握这一历史时机，抓住医疗卫生事业发展和学校“双一流”建设的历史机遇，推动350vip8888新葡的京集团制度化发展、内涵式发展、创新性发展、集约式发展、信息化发展。350vip8888新葡的京集团的发展离不开全院职工共同努力，规范新葡的京官网绩效管理，是提高350vip8888新葡的京集团职工积极性归、创造力和执行力的重要举措。本次职代会提高了新葡的京官网职工参与350vip8888新葡的京集团民主管理、民主监督、民主决策的热情和能力，增强了职工归属感意识，将进一步推动350vip8888新葡的京集团高质量的发展，促进和完善校园公共卫生服务体系，为全校师生员工、辖区居民提供更好服务。（通讯员：田园）